photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

LA VILLE DE SAINT-BERTHEVIN 7700 habitants, située à proximité immédiate de la ville de Laval, principal pôle urbain du département de la Mayenne. RECRUTE Sous statut titulaire ou contractuel UN RESPONSABLE du service accueil de loisirs et DIRECTEUR de site périscolaire (h/f) AU SEIN DU POLE EDUCATION, SPORT ET VIE ASSOCIATIVE Ouvert au cadre d'emplois des adjoints d'animation La ville de SAINT-BERTHEVIN propose une offre de qualité en matière périscolaire et extrascolaire. Les services périscolaire et scolaire ains que le service extrascolaire sont rattachés au pôle éducation, sport et vie associative et s'inscrivent dans le cadre du projet éducatif de la ville. Vous prenez en charge les deux activités suivantes : - Sous l'autorité de la responsable du service périscolaire et scolaire et assisté d'une animatrice adjointe, vous gérez l'un des sites périscolaires (220 élèves) et animez une équipe de 12 agents qui œuvrent à la mise en place de l'ensemble des activités sur les temps périscolaires (accueils du matin et du soir/étude, pause méridienne). - Sous l'autorité du responsable de pôle, vous coordonnez le service accueil de loisirs les mercredis et pendant les vacances[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Antonin-Noble-Val, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Nous recherchons un assistant de service social H/F à temps partiel 50% qui accompagne des situations individuelles : - Informer, conseiller et orienter les patients/résidents et leur proche sur les dispositifs d'aide sociale, les démarches administratives, et les orientations vers les organismes compétents - Réaliser une évaluation globale de chaque situation - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire ainsi que la famille et proches si la situation le nécessite - Aider les patients/résidents à l'accès aux droits sociaux (APA, ARDH, CMU) - Aider à la mise en place d'une protection juridique (signalement au Procureur, aide des proches à la rédaction d'une requête au Juge des Tutelles) - Accompagner les patients dans les démarches d'entrée en EHPAD ou le cas échéant à la mise en place des aides humaines et/ou techniques L'assistant de service social développe et anime une coordination sociale autour de la personne accueillie : - Participer à la bonne fluidité du parcours des patients (avec les établissements d'amont et d'aval ou en interne entre les services) - Participer aux réunions institutionnelles (réunions[...]

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Diététicien / Diététicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Caussade, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Pour nos établissements Ehpad de Caussade et Saint Antonin Noble Val, nous recherchons un/une Diététicien(ne) temps complet . Interventions sur les sites de Molières, Montpezat de Quercy, Caussade et Saint Antonin. Missions principales : Élaborer et suivre les régimes alimentaires adaptés aux résidents en collaboration avec l'équipe soignante et les chefs cuisiniers. Assurer le suivi nutritionnel des résidents et adapter les menus en fonction des besoins spécifiques. Travailler en étroite collaboration avec la diététicienne de Nègrepelisse et les 3 chefs cuisiniers pour garantir la cohérence et la qualité des repas servis. Participer à l'élaboration des menus et veiller au respect des équilibres nutritionnels. Sensibiliser et former le personnel soignant et les résidents aux bonnes pratiques alimentaires. Assurer une veille réglementaire et technique en matière de nutrition et de diététique. Profil recherché : Diplôme obligatoire : BTS Diététique. Expérience souhaitée dans le secteur de la gériatrie ou en EHPAD. Connaissances en nutrition et en diététique appliquées aux personnes âgées. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Rigueur, organisation et sens[...]

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Agent / Agente de déchetterie

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Just-Saint-Rambert, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La personne recrutée aura pour mission principale l'accueil des usagers sur les différents sites. Travail le samedi en journée. Le poste est à pourvoir sur la déchèterie de Saint-Just Saint-Rambert. Missions : Sous l'autorité du coordinateur en charge des déchèteries, la personne recrutée aura pour missions : - L'accueil, l'orientation et la sensibilisation des usagers, - La participation au bon fonctionnement des déchèteries, - L'entretien des sites (balayage, rangement, aide au tri des déchets.). La personne travaillera en collaboration avec le.a (ou les) collègue(s) titulaire(s) présent(s) sur le site. Profil : Ce poste conviendrait parfaitement à un étudiant. Le candidat doit faire preuve d'excellentes qualités relationnelles, être ponctuel et rigoureux et doit apprécier le travail en extérieur, au contact permanent des usagers. Caractéristiques du poste : - Poste temporaire à pourvoir à compter du 14 février 2026 : contrat de 6 mois éventuellement renouvelable une fois. - Travail le samedi de 8h45 à 13h05 et de 14h à 18h10 - Temps non complet : 8h30 hebdomadaires - Recrutements dans le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux + régime indemnitaire lié[...]

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Responsable de production

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Votre futur employeur Notre client est la filiale d'un Groupe familial international spécialisé dans la production de protéines destinée à l'alimentation animale et à l'aquaculture. Il offre une alternative naturelle aux additifs pour améliorer la santé et la nutrition des animaux. Tourné vers l'efficacité et engagé dans une démarche RSE, il se démarque par un savoir-faire unique et technique, un outil industriel performant, des processus de production respectueux de l'environnement, et des valeurs axées sur l'entreprenariat, l'innovation et l'humilité. Nous recherchons, pour sa filiale dédiée aux protéines issues d'œufs, un-e Responsable d'Exploitation pour son site industriel situé près de Saint-Brieuc. Professionnel.le, enthousiaste, vous êtes à la fois stratège pour gérer un centre de profit complet (hors commerce), technique pour superviser une usine très automatisée et opérationnel.le pour apporter de la valeur ajoutée à une vingtaine de collaborateurs expérimentés. Vos missions Rattaché.e au Directeur des Opérations et en lien direct avec l'ensemble des acteurs du Groupe, vous organisez les moyens du site sur les aspects humains et techniques, afin de garantir[...]

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Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi Social - Services à la personne

Chapelle-Saint-Luc, 10, Aube, Grand Est

La Résidence Sociale est composée de 56 studios répartis sur trois bâtiments à la LA CHAPELLE SAINT LUC. L'agent technique des services logistiques est chargé de maintenir les lieux dont l'AATM est gestionnaire (pour les travaux ne relevant pas des devoirs du propriétaire) en bon état. L'agent technique des services logistiques intervient sur plusieurs sites pour un CDD du 2/01/26 au 31/03/26: - La résidence sociale /La Pension de famille/ L'Hébergement d'Urgence de la Chapelle Saint Luc/Le CADA : les espaces verts et ponctuellement dans les hébergements, en soutien de son homologue /L'HUDA Vendeuvre Environnement hiérarchique Intervention dans l'ensemble de ses missions sous l'autorité hiérarchique du Responsable de site ou le cas échéant de la Direction Générale ou de la Direction Territoriale Aube. Liaisons fonctionnelles avec l'ensemble des salariés de l'AATM (Résidence Sociale, Siège Social, CADA, HU, HUDA.). Compétences requises: - Adhésion aux valeurs de l'association et aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire - Maîtrise de différents corps de métier et capacité et savoir-faire techniques et manuels - Connaissance des problématiques du public et discrétion[...]

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Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Newrest recrute aujourd'hui un/une Chargé(e) Qualité Sécurité Hygiène Environnement H/F. En tant que Chargé(e) Qualité Sécurité Hygiène Environnement H/F, vous serez garant de la bonne application des procédures QHSE sur un scope défini d'établissements. Vous aurez au quotidien des déplacements à Saint-Etienne et sa région. Vous serez rattaché(e) à notre Direction Régionale Auvergne Rhône-Alpes / Grand-Est située à Saint-Priest (69800). Les missions principales du poste seront : Réaliser les inspections HACCP, Santé & Sécurité au travail. et accompagner les équipes dans la mise en place des plans d'actions suivant un planning défini; Former les équipes aux différents standards, bonnes pratiques d'hygiène, et évaluer le respect de ces derniers à travers une présence sur le terrain avec les équipes opérationnelles; S'assurer avec les équipes opérationnelles que les objectifs de conformité QHSE sont compris (qualité, hygiène sécurité des aliments, sécurité/santé et environnement) qu'ils sont conformes à la règlementation et standards groupe; Effectuer les évaluations de risques sur les différents sites où Newrest opère, et assurer le respect et la pertinence des pratiques[...]

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Magasinier / Magasinière

Emploi Auto-Moto-Cycles

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Vous êtes sous la responsabilité du responsable du site de Saint Laurent du Maroni et vous serez rattaché au service Magasin pièce de rechange du site. Vous serez en charge de vendre des pièces de rechange, accessoires et produits pour véhicules, tout en conseillant nos clients particuliers et professionnels sur des aspects techniques. Vos principales missions : Réception, stockage des pièces.Préparation des commandes et gestion des stocks. Vente au comptoir. Conseil sur le choix et l'utilisation des produits. Suivi des stocks et réalisation d'inventaires. Expérience en vente et gestion de pièces de rechange. Connaissances techniques en automobile. Sens du service client et esprit d'équipe. Vous êtes sous la responsabilité du responsable du site de Saint Laurent du Maroni et vous serez rattaché au service Magasin pièce de rechange du site. Vous serez en charge de vendre des pièces de rechange, accessoires et produits pour véhicules, tout en conseillant nos clients particuliers et professionnels sur des aspects techniques. Vos principales missions : Réception, stockage des pièces. Préparation des commandes et gestion des stocks. Vente[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Saint-Martin-Valmeroux, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre !Votre agence START PEOPLE recrute un RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F) pour l'un de ses clients situé à SAINT MARTIN VALMEROUX (15). Affecté(e) au site de Saint-Martin-Valmeroux , vous êtes rattaché(e) à la Direction Financière de l'entreprise.Référent(e) sur la fonction RH, vous prenez en charge la gestion opérationnelle des ressources humaines des sites de Saint Martin et Neuilly sur Seine et êtes déterminant dans la structuration des process RH en lien avec votre responsable.Grâce à votre capacité de recul et votre bon sens, vous êtes amené(e) à proposer une évolution de cette gestion en fonction des besoins de l'entreprise et de sa stratégie. Vos missions s'articulent autour des axes,  développement RH, gestion administrative, soutien gestion de la paie :* Formation : établissement et mise en œuvre du plan de formation en fonction des besoins prioritaires et du budget alloué, préparation des entretiens annuels et obligatoires. Gestion des entretiens professionnels.*Recrutement : recrutement cdd/cdi, conduire participer aux démarches de sélection avec les managers, les accompagner dans l'ensemble du processus,[...]

photo Vendeur / Vendeuse en vins et spiritueux

Vendeur / Vendeuse en vins et spiritueux

Emploi Agroalimentaire

Saint-Émilion, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez le Cloître des Cordeliers - Conseiller(ère) de Vente Vins & Spiritueux (Saison 2026) Saint-Émilion (33) / Du 16 mars au 1 novembre 2026 Au cœur de la cité médiévale de Saint-Émilion, classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, le Cloître des Cordeliers est un site emblématique du XIVe siècle. Véritable lieu de vie et de découverte, il accueille chaque année près de 350 000 visiteurs autour de visites guidées, balades en tuk-tuk électrique, bar à vins, boutique et événements privés et professionnels. Depuis 1892, les vins effervescents du Cloître sont élaborés selon la méthode traditionnelle dans plus de 3 km de galeries souterraines, offrant aux visiteurs une expérience œnotouristique unique. Pour la saison 2026, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) de vente vins & spiritueux passionné(e) pour renforcer notre équipe. ________________________________________ Vos missions - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans la vente de vins et spiritueux au sein de la boutique du Cloître - Animer des dégustations et transmettre votre passion et vos connaissances œnologiques - Valoriser les vins effervescents des Cordeliers et contribuer à l'atteinte des objectifs[...]

photo Responsable administratif(tive) de gestion

Responsable administratif(tive) de gestion

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 75, Paris, Île-de-France

Titulaire ou contractuel / Grade Attaché d'administration hospitalière / Forfait cadre Spécificités liées à la fonction : Management d'équipe Poste à pourvoir à compter dès que possible Connaissances particulières requises/prévues Formation Attaché d'administration hospitalière EHESP, ou niveau master spécialisé en gestion hospitalière ou économie de la santé, ou expériences en milieu hospitalier La direction de la facturation gère les services de facturation répartis sur plusieurs sites géographiques parisiens : site Sainte-Anne, les sites « anciennement Maison Blanche »), deux sites hors Paris côté médico-social (Neuilly sur Marne et Epinay-sur-Orge) et les sept régies du GHU, rattachées aux sites d'hospitalisation. L'attaché(e) en charge des sites sud sera en charge des activités de psychiatrie des secteurs de psychiatrie rattachés au site Sainte Anne ainsi que l'activité de MCO et de SMR localisé sur le site Sainte Anne (la quasi-totalité de l'activité MCO décrite ci-dessus). Le poste est localisé sur le site Saint Anne rue Cabanis dans le 14ème arrondissement. Ce service centralise les admissions des patients et la gestion administrative des dossiers (système[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) de centre hospitalier

Directeur(trice) adjoint(e) de centre hospitalier

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Calais, 72, Sarthe, Pays de la Loire

En tant que responsable des ressources humaines médicales et non-médicales, l'attaché d'administration veille à la mise en œuvre de la politique de l'établissement et de la direction des professionnels et des équipes médicales en matière de gestion des ressources humaines : - Management des équipes sur site de la direction des professionnels et des équipes médicales (réunion hebdomadaire). - Responsabilité des missions principales du personnel non médical et médical: paie, carrière, gestion administrative, recrutement du personnel, mobilité, gestion du temps de travail, formation, et GMPC. - Mise en œuvre du projet social - Préparation et organisation des dialogues sociaux avec les représentants syndicaux en lien avec le directeur délégué de site et le directeur des professionnels - Préparation du CSE et du F3SCT avec le directeur des professionnels - Préparation de la CME avec le président de la CME et le directeur des équipes médicales - Rédaction de décisions, de documents ou de notes juridiques/ règlementaires des établissements. - Évaluation annuelle des professionnels du service des ressources humaines. - Participation aux procédures disciplinaires (entretien,[...]

photo Spectacle - La Guerre des Sexes

Spectacle - La Guerre des Sexes

Théâtre, Spectacle

Saint-Brieuc 22000

Le 27/01/2026

Après 5 ans de vie commune, rien ne va plus entre Anne-Laure et Pierre : "Si nous ne réagissons pas rapidement, notre couple va droit dans le mur". Ancien animateur dans un club de vacances, Pierre est un adulescent qui refuse de rentrer dans le système. Il rêve d'écrire "LA PIECE" de théâtre qui va le faire connaître. Mais sa journée type se résume entre glandouille, console de jeu, sites pornos et poker en ligne, le tout en caleçon. Un vrai cadeau... Anne-Laure, la trentaine flamboyante, travaille dans un service juridique d'une grande entreprise. Working-girl prise dans la tourmente d'une vie professionnelle, elle est consciente qu'elle a quelque peu dû sacrifier son couple au profit de ses propres ambitions. Même si tous les opposent et qu'ils ont l'habitude de chacun défendre leur territoire, ils n'en demeurent pas moins très amoureux. Épaulée par sa meilleure amie, Isabelle une sexologue nymphomane, elle décide de reprendre son couple en main et redonner un nouveau souffle à leur libido en berne. Elle va donc utiliser toutes les cartes dont elle dispose pour reconstruire son couple. Entre "l'adulescent" et la working-girl, la guerre des sexes commence..... Déconseillé[...]

photo Spectacle Chérie, j’ai pris le pain à Sainte-Pezenne

Spectacle Chérie, j’ai pris le pain à Sainte-Pezenne

Spectacle

Niort 79000

Du 23/01/2026 au 01/02/2026

Imaginez ! Votre mari ou votre femme rentre à la maison… après 8 mois d’absence ! En guise d’excuse, un simple « Chéri(e), j’ai pris le pain ». Comment réagiriez-vous ? Après une disparition mystérieuse de 8 mois, la réapparition inattendue de Julien surprendra tout le monde … Entre ceux qui espéraient l’héritage, ceux qui le détestent et même ceux qui l’annoncent mort … son retour va secouer ! Venez assister à cette « résurrection » plus que mouvementée ! Cette année, la troupe vous propose la pièce “Chérie, j’ai pris le pain” de Patricia Haubé. Ouverture des portes : 45 minutes avant le début des représentations. Placement libre. Après clôture des réservations via le site, vous pouvez nous appeler au 06 50 75 90 28 ; un message vous indiquera si des places sont encore disponibles ou non pour le jour même de la représentation. Il conviendra de venir directement sur place.

photo Agent / Agente de maîtrise de maintenance industrielle

Agent / Agente de maîtrise de maintenance industrielle

Emploi

Môle, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de notre nouveau marché sur le Golfe de Saint Tropez, nous recherchons pour notre site de La Môle, spécialisé dans les métiers de la propreté urbaine, 1 Agent de maintenance H/F. Votre rôle au sein de notre exploitation : o Intervenir sur des véhicules VL et PL o Effectuer des dépannages sur le terrain o Réaliser des réparations en atelier o Assurer l'entretien et la maintenance des véhicules o Rechercher et diagnostiquer les pannes o Transférer les véhicules entre les différents sites o Emmener les véhicules aux contrôles obligatoires o Réaliser ou suivre les réparations chez les prestataires extérieurs o Procéder à des essais routiers sur véhicules VL/PL o Gérer et réparer les pannes sur les équipements du quai (presse à balles, broyeur, groupe hydraulique, etc.). o Se déplacer et intervenir sur les différents sites de l'exploitation (La Môle, Sainte-Maxime, Saint-Tropez, Cogolin) Et si c'était vous ? o Vous possédez une expérience d'au moins un an dans la mécanique VL/PL. o Vous êtes titulaire du permis B, obligatoire pour ce poste. o La détention du permis C serait un atout, mais n'est pas obligatoire. o Vous disposez de connaissances de base en hydraulique[...]

photo Chargé / Chargée de promotion du patrimoine

Chargé / Chargée de promotion du patrimoine

Emploi Administrations - Institutions

Talmont-Saint-Hilaire, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le Préhisto'site est un site culturel de la Communauté de Communes Vendée Grand Littoral géré en régie. Il est composé d'un parc arboré et d'un espace musée proposant 3 salles d'exposition interactives. La CC Vendée Grand Littoral recrute un Agent du patrimoine F/H pour rejoindre l'équipe du Préhisto'site. OFFRE Type d'emploi : contrat de projet Nombre de poste(s) : 1 Temps de travail : 30h/semaine annualisées Poste à pourvoir : 1/02/26 au 31/12/27 Service d'affectation : Préhisto'site du Cairn Grade : Adjoint administratif MISSIONS Sous l'autorité de la directrice du Préhisto'site du Cairn, vous assurez les missions de secrétariat liées au projet muséal, la gestion de la boutique et les activités de promotion et de communication sur l'exposition. Au titre des missions de secrétariat et en relai avec l'agent d'accueil polyvalent, vous assurez l'accueil des visiteurs (billetterie, encaissements, enquêtes de satisfaction), la gestion du standard téléphonique, la correspondance administrative, le suivi des statistiques et la gestion des dossiers clientèles (groupes scolaires.). Vous réalisez également le secrétariat de direction et vous participez à l'élaboration d'outils[...]

photo Crèches blanches et Chemin de Saint-Jacques

Crèches blanches et Chemin de Saint-Jacques

Culte et religion, Patrimoine - Culture

Aix-en-Provence 13090

Le 03/02/2026

Cette coutume provençale est devenue très rare et mérite le détour. Une partie de la visite sera par ailleurs consacrée au chemin de Saint-Jacques de Compostelle et aux marques qui jalonnent son tracé à travers la ville. En effet Aix-en-Provence était une étape importante pour les pèlerins venant d’Italie et se rendant à Saint-Jacques et pour ceux qui, dans l’autre sens, partaient en pèlerinage à Rome. ➜ Visite guidée à pied / Visite non adaptée aux personnes en fauteuil roulant ➜ Langue : en français ➜ Durée : 2h environ ➜ Les chiens ne sont pas admis. Réservations auprès des conseillers en séjour de l'Office de Tourisme d'Aix-en-Provence ou sur le site de l'Office de Tourisme d'Aix-en-Provence.

photo Chef / Cheffe d'équipe en industrie alimentaire

Chef / Cheffe d'équipe en industrie alimentaire

Emploi Agroalimentaire

Lanobre, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Suite à une création de poste vous intégrez le site de Lanobre pour renforcer l'équipe de fabrication - fabrication de pâte pressée non cuite (dont Saint-Nectaire AOP au lait traité thermiquement) et site d'affinage de fromages fermiers (Saint-Nectaire AOP fermier et Salers AOP) Effectif : 75 collaborateurs - Volume annuel : 3 000 tonnes. Rattaché(e) au Responsable de fabrication. la mission de ce poste au statut Agent de maîtrise et en équipe postée (2x8) (quelques nuits à prévoir) consiste à : - animer et manager une équipe d'environ 20 personnes au sein de l'atelier de fabrication de fromages - contribuer à la fabrication des produits du site dans le respect des délais et des consignes sécurité, qualité et hygiène. Au quotidien, les principales missions du Chef d'équipe sont : - Assurer la gestion du planning d'une équipe d'environ 20 personnes en faisant respecter les consignes sécurité, qualité et hygiène : organisation en 2 x 8 (éventuellement quelques nuits à prévoir) - Manager les collaborateurs sur le terrain : intégrer, former, accompagner en montée en compétences, participer à la réalisation des entretiens annuels. - Proposer des axes d'amélioration. - Participer[...]

photo Chargé / Chargée de médiation culturelle

Chargé / Chargée de médiation culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Charlieu, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte Le Département de la Loire recrute 2 Chargé de médiation culturelle (F/H) pour une durée de 6 mois. Temps de travail : Temps complet / annualisation Lieu de travail : Abbaye bénédictine, 1, allée de l'Abbaye - 42190 Charlieu et Couvent des Cordeliers,1 Chemin des Cordeliers - 42190 Saint-Nizier-sous-Charlieu Finalités : Au sein de la Direction de la Culture et du service des Sites culturels et Musées départementaux, le.la chargé.e de médiation contribue à l'animation et à l'attractivité de l'abbaye bénédictine et du couvent des Cordeliers en assurant l'accueil du public, la gestion de la billetterie et de la boutique, la conduite des visites guidées. Il travaille sous la responsabilité du gestionnaire de site. Activités principales : En priorité, l'agent assurera les visites guidées quotidiennes (scolaires, individuelles et groupes) et les activités de médiation dont les animations scolaires. L'agent participera aussi à l'accueil du public en prenant en charge la vente des billets, en animant la boutique, en assurant les ventes. Il participera à la communication de la saison culturelle et renseignera les visiteurs sur les activités du site. Spécificités du poste[...]

photo Assistant / Assistante sécurité environnement

Assistant / Assistante sécurité environnement

Emploi Agroalimentaire

Roannes-Saint-Mary, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Basé(e) sur le site de Saint-Mamet et rattaché(e) à la Responsable Sécurité Environnement du site, vous participerez activement au déploiement, à l'évolution et à l'amélioration permanente du système de management Sécurité et Environnement du site. Vos missions au quotidien consistent à : - Être un support dans le déploiement et le développement de la culture sécurité et environnement du site et le pilotage des outils d'animation associés (visites comportementales de sécurité, cahier de remontées des risques, chasses aux risques, actions majeures annuelles, formations internes, journées SE.). - Participer à l'animation des équipes sur le terrain : former et sensibiliser les salariés à l'importance de leur sécurité et de la santé au travail, communiquer sur les règles et diffuser les bonnes pratiques, pour faire en sorte que les salariés se les approprient. - Réaliser des inspections terrain sécurité/environnement mensuelles. - Participer à l'évaluation des risques : évaluer les risques professionnels à tous niveaux, faire vivre le document unique (DU). Créer et/ou mettre à jour des fiches de sécurité au poste. - Être acteur de l'analyse et de la mise en place des actions[...]

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Ingénieur(e) d'exploitation des moyens en industrie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Pourquoi a-t-on besoin de vous? La société Gypse de Maurienne recrute pour sa carrière située à Saint-Jean-de-Maurienne, un(e) ingénieur(e) d'exploitation. Il/Elle aura pour mission de coordonner l'ensemble des opérations d'exploitation en termes d'EHS, de coûts et de volumes. Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, l'ingénieur(e) d'exploitation F/H aura pour missions principales : Management de 5 personnes en interne et une équipe de 5 à 6 sous-traitants. Organiser l'exploitation et la production quotidienne : Assurer la livraison des clients en termes de quantité (capacité de stockage faible nécessitant que la phase de production finale soit en flux tendu) et de qualité (chimie, granulométrie). Anticiper les plans d'exploitation à moyen et long terme Etablir les plannings des personnels Gérer les stocks intermédiaires de matériaux, stock de sécurité Faire respecter les règles de sécurité réglementaires (RGIE et code du travail), ainsi que les bonnes pratiques, en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement (site ISO 14001) en vigueur dans le groupe Placoplatre et la Compagnie St Gobain Pilote la partie extraction et abatage avec notamment les opérations[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Pont-Saint-Martin, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'association Trajet Depuis 1983, l'association Trajet accueille et accompagne des personnes en situation de grande précarité rencontrant des difficultés d'accès aux droits, au logement et à l'emploi. Ses activités s'organisent autour de trois missions : hébergement, logement et insertion.Le présent poste se situe au sein du Pôle Insertion de l'association, composé de 3 chefs de service et une directrice de pôle. Les Ateliers d'Adaptation à la vie Active (AAVA) Les Ateliers de Trajet sont un support d'insertion accueillant des personnes en situation de précarité vivant en centre d'hébergement (CHRS) dans la métropole nantaise ou allocataires du RSA. Ils proposent des activités de restauration collective, d'hygiène des locaux, de menuiserie et d'entretien des espaces verts. Des moniteurs encadrent et accompagnent les personnes au quotidien, quel que soit leur statut administratif. Un accompagnement socioprofessionnel est également proposé pour aider à l'accès à la formation ou à l'emploi. Le dispositif Job Coach Le dispositif Job coach est un dispositif d'accompagnement renforcé dans l'emploi dont l'objectif est d'accompagner vers et dans l'emploi des personnes qui en[...]

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Agent / Agente logistique en magasinage

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vos missions : Dans le cadre du développement de notre Hospitalisation à Domicile (HAD), nous recherchons un(e) Agent(e) logistique en établissement de santé, en CDD de 12 mois, à temps plein (100%), sur notre site d'HAD de Saint-Malo. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront les suivantes : Gestion des entrées et sorties patients : - Préparation du panier de soins (incluant le "tour de base") ; - Réception et préparation du matériel pour les entrées ou les réapprovisionnements ; - Livraison de matériel à domicile ; - Préparation des commandes et bons de livraison ; -Retrait du matériel en fin de prise en charge ; -Décontamination, nettoyage et réintégration du matériel. Missions hebdomadaires récurrentes : -Préparation anticipée de kits de soins ; -Vérification des péremptions de produits/matériels ; -Rangement hebdomadaire de la réserve/logistique ; -Commandes ponctuelles et rangement associé ; -Nettoyage et désinfection du véhicule ; -Transferts logistiques entre les sites de Dinan et Saint-Malo ; -Gestion du matériel non utilisé (retour, rangement) ; -Récupération du matériel dispatché. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP/titre professionnel[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'ensemble scolaire Saint-François d'Assise, un responsable administratif et financier (H/F). L'ensemble scolaire Saint-François d'Assise, établissement d'enseignement catholique sous contrat d'association avec l'État, regroupe 3 sites situés à Aubervilliers, Pantin et La Courneuve. L'établissement accueille près de 970 élèves et s'appuie sur une communauté éducative dynamique, attachée à la qualité éducative, à l'accompagnement personnalisé et aux valeurs de l'Enseignement Catholique. Le(la) Responsable Administratif et Financier (RAF) travaille : - Sous l'autorité directe des Chefs d'établissement des trois sites, - En lien étroit avec le Bureau du Conseil d'Administration de l'OGEC, - En coordination avec les secrétariats administratifs, -En tant que membre du conseil de direction de l'ensemble scolaire. Il participe aux Conseils d'administration et Assemblées générales de l'OGEC. Statut et conditions - Statut cadre - Convention collective EPNL (IDCC 3218) - Classement : Strate IV - Rémunération : selon la convention et en fonction du profil, de l'expérience et de l'ancienneté dans la branche. - Poste basé à Aubervilliers, avec déplacements réguliers sur les trois sites[...]

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Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Offre d'emploi - Gestionnaire d'Appels / Call Center (H/F) Mission intérim 3 mois - poste évolutif Lieu: Saint-Egrève Démarrage prévu : 12 janvier 2026 Dans le cadre de la migration du Call Center de notre client, historiquement basé à Niort, nous recherchons plusieurs Gestionnaires d'Appels H/F pour accompagner l'activité sur le site de Saint-Egrève. Conditions de travail- Horaires : journée du lundi au vendredi (35h/semaine) Après 3 mois : 1 samedi travaillé toutes les 5 à 8 semaines - Rémunération : 1 850 EUR à 1 900 EUR brut/mois (base 35h) - Avantages : tickets restaurants 9,50 EUR / jour travaillé (part intérimaire 40 %) Vos missions: Rattaché(e) au Call Center, vous êtes l'interlocuteur privilégié de leurs clients professionnels, spécialisés dans les équipements de fermetures automatisées : portes coulissantes, grilles et rideaux métalliques, barrières, portails... Votre rôle : - Réceptionner les appels entrants via un numéro dédié (demandes d'intervention technique). - Identifier le client et le site concerné. - Créer le ticket d'intervention : identification du site, équipement concerné, motif de l'appel, degré d'urgence, code panne... - Rassurer le client[...]

photo Téléopérateur / Téléopératrice

Téléopérateur / Téléopératrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Aquila RH Voiron est une agence de recrutement CDI, CDD et Intérim sur les secteurs industriels, logistique, transport et BTP et tertiaire.. Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Nos atouts : Suivi personnalisé par un interlocuteur unique expert des métiers techniques Dans le cadre de la migration du Call Center de notre client, historiquement basé à Niort, nous recherchons plusieurs Gestionnaires d'Appels H/F pour accompagner l'activité sur son site de Saint-Egrève. ?? Conditions de travail - Horaires : journée du lundi au vendredi (35h/semaine) - Après 3 mois : 1 samedi travaillé toutes les 5 à 8 semaines - Rémunération : 1 850 EUR à 1 900 EUR brut/mois (base 35h) - Avantages : tickets restaurants 9,50 EUR / jour travaillé (part intérimaire 40 %) Mission intérim 3 mois - poste évolutif ?? Saint-Egrève ?? Démarrage prévu : 12 janvier 2026 Vos missions: Rattaché(e) au Call Center, vous êtes l'interlocuteur privilégié de leurs clients professionnels, spécialisés dans les équipements de fermetures automatisées : portes coulissantes, grilles et rideaux métalliques, barrières, portails... Votre rôle : - Réceptionner les appels[...]

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Agent / Agente de sécurité incendie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Genis-Laval, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour nos sites sur SAINT GENIS des profils Agent(e)s de Surveillance, expérimenté(e)s ou débutants. VOS MISSIONS : En tant qu'Agent.e de sécurité incendie / Agent.e de Sécurité (h/f), vous travaillez en magasin, vous êtes en charge de : - Accueillir et diriger le public - Exercer une surveillance préventive et dissuasive/mission de sécurite incendie - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Gérer les conflits En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. VOTRE PROFIL:*SOIT VOUS ETES DEJA DETENTEUR.EUSE D'UNE CARTE PROFESSIONNELLE « Surveillance Humaine » valide - obligatoire pour ce poste. Vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné(e) par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. *SOIT VOUS N'ÊTES PAS ENCORE FORMÉ(E) AU METIER[...]

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Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

INOVIE RéuniLAB est un laboratoire de biologie médicale multisite qui s'est développé autour de valeurs fortes : l'innovation, l'indépendance, l'excellence et l'éthique. Son objectif est de contribuer pleinement à la prise en charge des patients en proposant, au-delà des résultats d'analyses, une expertise en biologie médicale et en participant à la prédiction, à la prévention et au dépistage des pathologies. Aujourd'hui, ce sont au total 30 sites de proximité avec plus de 250 collaborateurs et 30 biologistes qui prennent en charge chaque jour plus de 2 500 patients sur La Réunion. Le laboratoire multi sites Inovie RéuniLab recrute en CDD dans le cadre d'un remplacement temporaire, un(e) secrétaire médical(e) (H/F) sur notre site de Saint-Denis (Vauban). Les missions réalisées par un secrétaire médical chez Inovie RéuniLab sont : - Accueillir les patients - Informer les patients et correspondants - Assurer le suivi administratif des dossiers de la réception à la facturation, - Respecter la norme ISO et du système qualité du laboratoire. - Réceptionner et vérifier la conformité des échantillons reçus - Enregistrer les dossiers patients et assurer leur suivi - Transmettre[...]

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Agent / Agente de sécurité

Emploi

Saint-Léon-sur-l'Isle, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : La 13ème base de soutien du matériel (13BSMAT) a pour mission le Maintien en Condition Opérationnelle des matériels Terrestres de l'Armée de terre (MCO-T). Elle comprend quatre entités : l'état-major à Clermont-Ferrand (maintenance des matériels AEB), et trois détachements : MOULINS (stockage et distribution de rechanges techniques), TULLE (pôle expertise-études) et SAINT-ASTIER (centre de remisage et de stockage de matériels complets sensibles). Le centre de SAINT-ASTIER est un site hautement sécurisé qui opère dans le cadre de la mission SUPPLY CHAIN du MCO-T comme entrepôt central pour les matériels complets à caractère sensible. Sous l'autorité du chef du service général, l'agent de sécurité assure la sécurité du site, des locaux, des équipements techniques, des personnes. L'agent doit mettre en oeuvre les directives et les consignes de sécurité d'un site hautement sécurisé. Assurer le contrôle et le filtrage, identifier les visiteurs extérieurs, réaliser les formalités d'accès et prévenir les personnes concernées. Assurer la surveillance physique (notamment via des rondes) ou électronique des biens et des locaux et rendre compte des désordres[...]

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Administrateur / Administratrice systèmes et réseaux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

Les Laboratoires Biocarmes - 13 sites sur Caen en Normandie recherche un ou une Administrateur/trice Systèmes & Réseaux / RSI Type : CDI, plein temps Lieu : Site de Lébisey (Hérouville-Saint-Clair) + déplacement sur les 13 sites À propos des laboratoires Biocarmes Les Laboratoires Biocarmes sont un groupement de laboratoires d'analyses médicales répartis sur 13 sites autour de Caen. Rôle stratégique de notre SI dans le bon fonctionnement de nos laboratoires : production d'analyses, processus métiers, communication inter-sites. Missions principales En tant qu'Administrateur/trice Systèmes & Réseaux / RSI, vous serez responsable de : - Maintien en condition opérationnelle de l'ensemble du SI : assurer la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes serveurs, du réseau et des services. - Supervision des prestataires IT : coordination avec les fournisseurs externes - Gestion des stocks, suivi de l'inventaire du matériel informatique. - Assistance aux utilisateurs : Assurer le dépannage et l'aide au personnel du groupement, suivi des tickets - Rédiger et mettre à jour la documentation interne Profil recherché Compétences[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Afin de compléter son équipe pour la saison 2025-2026, le Pôle Animation Enfance et Jeunesse de l'Union Saint-Jean, recrute un-e animateur-trice périscolaire en CDII L'Union Saint-Jean (USJ) est la plus ancienne Maison de Quartier de Bordeaux, un lieu de convivialité, de loisirs et d'engagement situé au cœur des quartiers Saint-Jean et Bordeaux Sud. Véritable espace de vie, l'USJ propose des activités sportives, culturelles et socioculturelles pour tous les âges, ainsi que des services de proximité et des actions solidaires favorisant le lien social. Notre mission ? Dynamiser le quartier en mettant l'accent sur le partage, l'inclusion et le respect de l'environnement. Que vous soyez passionné de sport, curieux de nouvelles découvertes culturelles ou en quête d'un engagement citoyen, l'Union Saint-Jean vous accueille toute l'année avec plus de 50 activités adaptées à toutes et tous. Le Pôle Animation Enfance et Jeunesse accueille près d'un millier d'enfants chaque année et s'engage à assurer au quotidien le respect du rythme de chaque enfant et son développement. L'enfant est placé au cœur de nos projets et les équipes s'attachent à proposer à chaque enfant un environnement[...]

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Ruée des moines

Sports et loisirs

Tournus 71700

Le 31/01/2026

Et si les rues de la ville vous appartenaient le temps d’une soirée ? Adultes, enfants, en solo, en famille, entre amis, entre collègues. Rendez-vous au pied de l'Abbaye Saint-Philibert le samedi 31 janvier 2026 pour la 5e édition de cette corrida pédestre dans les rues et endroits insolites de Tournus : > À partir de 18h30 pour les courses enfants > À partir de 19h pour le départ des courses adultes : - Course de 5 km sans classement et sans dossard - Course de 10 km avec classement Ruelles, traboules, passage insolites, virages, escaliers, zig-zag…et quelques surprises en route Tarifs adultes de plus de 16 ans - Course 5 km : 5€ (-1€ jusqu’au 31 décembre 2025 et + 2€ à partir du mercredi avant la course) - Course 10 km : 10€ (-2€ jusqu’au 31 décembre 2025 et + 2€ à partir du mercredi avant la course) Les courses enfants sont gratuites. Questionnaire de santé pour les adultes à remplir sur le site de la Fédération d’athlétisme et autorisation parentale pour les enfants. Pas d’inscription sur place.

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Ruée des moines

Pour enfants

Tournus 71700

Le 31/01/2026

Et si les rues de la ville vous appartenaient le temps d’une soirée ? Adultes, enfants, en solo, en famille, entre amis, entre collègues. Rendez-vous au pied de l'Abbaye Saint-Philibert le samedi 31 janvier 2026 pour la 5e édition de cette corrida pédestre dans les rues et endroits insolites de Tournus : > À partir de 18h30 pour les courses enfants > À partir de 19h pour le départ des courses adultes : - Course de 5 km sans classement et sans dossard - Course de 10 km avec classement Ruelles, traboules, passage insolites, virages, escaliers, zig-zag…et quelques surprises en route Tarifs adultes de plus de 16 ans - Course 5 km : 5€ (-1€ jusqu’au 31 décembre 2025 et + 2€ à partir du mercredi avant la course) - Course 10 km : 10€ (-2€ jusqu’au 31 décembre 2025 et + 2€ à partir du mercredi avant la course) Les courses enfants sont gratuites. Questionnaire de santé pour les adultes à remplir sur le site de la Fédération d’athlétisme et autorisation parentale pour les enfants. Pas d’inscription sur place.

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Exposition "Du chalet Ducos à la Villa Bedat"

Manifestation culturelle, Histoire - Civilisation, Exposition

Oloron-Sainte-Marie 64400

Du 28/01/2026 au 31/01/2026

Grâce à cette exposition, vous serez incollables sur l'histoire de la Villa Bedat ! Cartes postales anciennes, articles de presse, photographies de l'intérieur de l'usine, plans, clichés familiaux... concourent à vous dévoiler l'histoire du site, de la minoterie et du chalet Ducos du 19ème siècle à l'usine de sandales et Villa Bedat des 20ème et 21ème siècles, de leurs différentes fonctions et réhabilitations.

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Responsable qualité

Emploi

Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Qui sommes-nous ? Leader dans la conception et la mise en œuvre de matériaux composites haute performance, SCIT s'est imposée en 20 ans comme un acteur majeur dans les secteurs de l'aéronautique, du sport et du luxe. Aujourd'hui, en pleine évolution industrielle, SCIT se spécialise dans la fabrication d'ensembles composites pour le domaine de la Défense. Filiale du groupe industriel français REXIAA, réunissant plus de 600 collaborateurs, SCIT est basée à Saint-Claude (Jura) et continue de développer son savoir-faire unique, de la conception jusqu'à la fabrication complète d'un produit. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur(e) Responsable QHSE, un profil engagé, autonome et force de proposition, prêt à contribuer au développement et à la performance du site. Sous la responsabilité du Directeur de site, vos missions seront les suivantes : Qualité & Performance Déployer et améliorer en continu le Système de Management de la Qualité (EN 9100, FSC.). Gérer et suivre les audits (réglementaires, clients, PS) et les plans d'action associés. Superviser et prioriser la gestion des non-conformités internes et externes. Assurer la qualification des procédés[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de chantier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Paul-lès-Durance, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre du projet ITER, nous recherchons un Coordinateur Technique pour superviser et coordonner les opérations de tests et de mise en service sur site pour un sous-traitant. Vous serez le garant du bon déroulement des interventions techniques de notre client, en respectant les exigences de qualité, sécurité et planning. À propos de la mission POSTE : Coordinateur technique de chantier H/F Vos missions : Coordination des essais techniques : - Tests de mise en pression des cuves - Tests d'étanchéité - Vérification du vide à l'intérieur des cuves - Planification et suivi des interventions en lien avec les équipes et sous-traitants - Interface technique entre le client, les équipes sur site et ITER Organization - Gestion documentaire : rapports d'essais, traçabilité, conformité - Contrôle qualité et sécurité : respect des normes HSE et des procédures nucléaires - Reporting régulier auprès du client et participation aux réunions de coordination - Support technique pour la résolution des problèmes et analyse des résultats - Organisation logistique : accès au site, disponibilité des équipements, habilitations Compétences clés : - Organisation et planification - Communication[...]

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Cariste d'entrepôt

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Martin-de-Saint-Maixent, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : SITI INTERIM recherche pour un de ses clients basé à St-Martin de Saint Maixent, un-e agent-e de chargement. L'entreprise est spécialisée dans la fabrication de farine. Votre mission : - Préparation de commandes et mise en palettes - Le chargement des marchandises dans les camions, en veillant à leur bonne organisation et à leur sécurité - Le contrôle qualité : vérification de l'étiquetage, et respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Le maintien d'un environnement de travail propre et organisé Description du profil : - CACES 1 obligatoire - CACES 3 un vrai plus - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe : des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. - Envie de vous investir Prérequis : Un poste qui bouge ! - Rythme en 3x8, avec prise de poste en horaire de nuit (22h-6h) pour être accompagné à la prise de poste. - Port manuel de sacs de farine (jusqu'à 25 kg) et déplacement moyen de 12 km par jour dans l'entrepôt - Autonomie et responsabilité - Salaire brut : 12,20€/h Nous sommes une agence d'intérim d'insertion professionnelle, merci de vérifier votre éligibilité à l'IAE (Insertion par l'Activité Economique)[...]

photo Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Martin-de-Saint-Maixent, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : SITI INTERIM recherche pour un de ses clients basé à St-Martin de Saint Maixent, un-e conducteur-rice PL-SPL L'entreprise est spécialisée dans la fabrication de farine. Votre mission : - Suivre une tournée de livraison - Vérifiez le chargement des marchandises - Veillez sur les marchandises transportées - Procédez à la livraison de la marchandise à la clientèle (à l'épaule, en palette et en vrac) - Signez et faites signer les documents de transports - Récupérez les règlements si nécessaire - Ecoutez le client et remontez toute anomalie au responsable logistique - Entretenez votre camion Description du profil : - Titulaire du permis PL et SPL - FIMO etcartes conductrices à jour. - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe Prérequis : Un poste qui bouge ! - Prise de poste vers 2h du matin - Port manuel de sacs de farine (jusqu'à 25 kg) pour approvisionner certains clients - Autonomie et responsabilité Nous sommes une agence d'intérim d'insertion professionnelle, merci de vérifier votre éligibilité à l'IAE (Insertion par l'Activité Economique) auprès de votre conseillé Pôle Emploi ou auprès de nous. Cette opportunité vous plaît[...]

photo Responsable d'établissement médico-professionnel

Responsable d'établissement médico-professionnel

Emploi

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association EKLA, accompagne dans une démarche de bientraitance et d'inclusion sociale des personnes en situation de handicap mental et de déficience intellectuelle. C'est un acteur majeur du secteur médico-social départemental (550 personnes accueillies, 240 salariés, 19 établissements et services). Recherche pour ses ESATS de Lancheneil à Nuillé sur Vicoin, de Ionesco à la Chapelle Anthenaise et de la Blanchisserie de Quelaines Saint Gault, UN(e) RESPONSABLE ESAT MULTI-SITES Les ESAT Ionesco et Lancheneil accompagnent 102 personnes en situation de handicap dans leur parcours professionnel et social. Dans une dynamique de transformation, ces deux établissements s'engagent dans un projet de fusion, horizon 2026/ 2027 visant à mutualiser les ressources, renforcer les synergies et améliorer la qualité de l'accompagnement. Ce poste s'inscrit dans une organisation multi-sites, incluant également une blanchisserie située à Quelaines-Saint-Gault, activité structurante pour l'insertion professionnelle des travailleurs. Le/la Responsable ESAT exercera ses fonctions sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Travail, et en étroite collaboration avec l'ESAT de[...]

photo Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Hôpitaux - Médecine

Falaise, 14, Calvados, Normandie

Vous devrez assurer l'animation en mettant en place des activités variées et adaptées MISSIONS : - Mettre en place le projet d'animation de la structure en tenant compte du projet Institutionnel des EHPAD et des spécificités de chaque structure - Favoriser la communication, l'expression, la convivialité, l'entretien des capacités physiques et cognitives des résidents - Contribuer au maintien de l'autonomie des résidents - Contribuer au projet d'accompagnement personnalisé de chaque résident. - Redonner aux résidents l'envie de FAIRE et de PARTAGER. - Rechercher et mettre en place des partenariats extérieurs, bénévolats et mécénats dans son domaine d'activité. - Respecter en tout temps le résident et ne pas le tutoyer sauf mention spécifique notifiée dans le Projet d'Accompagnement Personnalisé ACTIVITES : Sur l'UVP : - Assurer des ateliers thérapeutiques en lien avec l'équipe paramédicale. - Assurer le suivi de ces ateliers et leur évaluation. - Participer aux staffs pluridisciplinaires et à l'élaboration des Projets d'Accompagnement Personnalisés de manière systématique. - Mettre en place des projets individuels d'animation pour l'UVP et dans le cadre du Projet[...]

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Chargé / Chargée des publics et de la médiation culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Landerneau, 29, Finistère, Bretagne

Au sein de la Direction Culture, Sport, Vie Associative (DCSVA), le service culture de la Ville de Landerneau gère les archives municipales, la valorisation du patrimoine bâti et des collections de la ville, la coordination culturelle et le développement de projet d'expositions patrimoniales ou d'art contemporain, à la galerie de Rohan ou hors les murs. Le service porte également la coordination et la mise en œuvre de la politique d'éducation artistique et culturelle et les missions du chargé d'accueil et de médiation entrent également dans ce cadre général. Au sein du service culture et sous la responsabilité de la responsable du service et en lien selon les sujets avec les autres membres du service et de la direction, l'agent(e) recruté(e) sera amené(e) à réaliser les missions suivantes : Missions principales : *Accueil à la galerie de Rohan -Participer aux montages et démontages des expositions ; -Assurer l'accueil physique et téléphonique du public sur l'exposition en cours, renseignements généraux sur la ville ; -Surveiller les salles : sécurité des œuvres et des publics ; -Etre en charge de la gestion du planning de réservation pour l'accueil des groupes ;[...]

photo Electromécanicien(ne) d'équipements industriels

Electromécanicien(ne) d'équipements industriels

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reichstett, 67, Bas-Rhin, Grand Est

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication d'équipements d'emballage et de conditionnement. Rejoignez l'équipe de notre client en tant que Electromécanicien/Monteur (F/H) de la gestion des essais en atelier, jusqu'à la mise en service chez le client. Saint-Laurent-sur-Sèvre (85) Déplacements France & Europe : 30 % Atelier : 70 % / Chantier (sites clients France et Europe) : 30 % 2 ans d'expérience minimum . Notre cabinet de recrutement accompagne un acteur industriel reconnu, implanté à Saint-Laurent-sur-Sèvre depuis plus de 50 ans, spécialisé dans la conception et la mise en service de systèmes de palettisation pour des clients industriels en France et à l'international. Le site emploie aujourd'hui environ 180 collaborateurs, répartis entre bureaux d'études (mécanique, automatisme, R&D industrialisation, R&D informatique industrielle), atelier de fabrication, équipes d'installation et fonctions supports. L'entreprise connaît une croissance soutenue et s'appuie sur l'expertise de ses[...]

photo Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Château-d'Oléron, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'île d'Oléron, plus grande des îles de la façade atlantique compte huit communes. 22 500 habitants y vivent à l'année, 200 000 en saison. La Communauté de Communes de l'Ile d'Oléron (CDCIO), qui dispose de la compétence en matière de la politique enfance-jeunesse pour toute l'Ile d'Oléron L'île d'Oléron. Un poste d'animateur petite enfance (h/f) est à pourvoir. La CDCIO recrute un animateur (H/F) du relais petite enfance (RPE) pour assurer l'information et l'accompagnement des familles sur l'ensemble des modes d'accueil. Le RPE -Guichet unique de la petite enfance - contribue à développer une offre d'accueil en adéquation avec les besoins du territoire et les professionnels de la petite enfance DESCRIPTIF DU POSTE Sous l'autorité de la responsable petite enfance, la personne recrutée sera chargée des missions suivantes : Suivi administratif : -Mettre en place des permanences téléphoniques et des entretiens individuels en direction des familles et des professionnels -Réaliser les préinscriptions des crèches du territoire et le suivi de ces dernières et gérer le suivi des demandes et des réponses des places en crèches - Gestion administrative et budgétaire Relations[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice

Puériculteur / Puéricultrice

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé[...]

photo Responsable des systèmes d'information

Responsable des systèmes d'information

Emploi Hôpitaux - Médecine

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Contexte général Dans le cadre d'un départ à la retraite, le Centre Hospitalier Saint-Ylie Jura recherche son/sa futur(e) Responsable des Systèmes d'Information (RSI). Ce poste stratégique offre l'opportunité de rejoindre un établissement dynamique, engagé dans la modernisation de ses infrastructures numériques et la transformation digitale de ses services. Sous l'autorité du Directeur du Système d'Information et en relations étroites avec les directeurs, responsables et chefs de pôle/service des différents établissements, vous êtes le point de contact principal pour le CHS Saint-Ylie Jura. Vous gérez et supervisez les systèmes informatiques et téléphoniques du Centre Hospitalier Saint-Ylie Jura. Vous dirigez également une équipe de 4 agents spécialisés en informatique et télécommunications et travaillez en étroite collaboration avec le RSSI/DPO. Missions principales - Contribuer à la définition de la stratégie opérationnelle pour l'intégration des systèmes d'information - Participer à la définition de la stratégie opérationnelle de la convergence à partir des principes validés dans les schémas directeurs des systèmes d'information (SDSI) - Contrôler la cohérence globale[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre[...]

photo Linger / Lingère

Linger / Lingère

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1.Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2.Aide à la mutation pour les agents titulaires 3.Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4.Soutien aux projets d'engagement collectifs 5.Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6.Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc[...]